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  • 技術總工

    應聘此職位(技術總工)

    龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    崗位職責:
    一、技術管理工作
    1)負責項目建設中的技術管理工作。主持設計、生產(chǎn)、工程安裝相關部門進行圖紙會
    審、技術交底、設計完善和深化等;
    2)負責項目組織策劃前期方案設計、后期各專業(yè)施工圖和加工工藝設計工作;
    3)組織相關部門全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術難點和控制要
    點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;
    4)組織技術人員對營銷人員的技術培訓工作。
    5)對重大經(jīng)營項目,代表公司參加技術性能介紹,參加技術洽談,開展促銷工作。
    6)參與重大工程項目合同評審工作。特殊的或重大的工程合同生效后,應組織召開專
    題會議、提出技術措施、保證合同的履行。
    7)參與公司組織的產(chǎn)品推廣介紹會工作,負責組織人員介紹公司的技術力量、工程設
    計能力和工程項目業(yè)績。
    二、投標管理
    1)負責項目工程投標、預算報價、工程量編制,工程驗收、工程預結算等工作;
    2)參與討論招、投標相關技術資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理;
    3)負責項目技術交流和溝通,合同編寫和簽訂。
    三、設計管理工作
    1)負責與總包、設計院、施工現(xiàn)場、工廠等溝通工程相關技術問題以提供技術服務
    2)負責安排設計施工圖審核、審定人員;
    3)組織重大、復雜的方案/初步設計評審會;
    4)批準設計輸出文件,經(jīng)加蓋印章后發(fā)放;
    5)負責為工廠提供材料預算、構件加工計劃清單、加工圖紙、工藝圖紙數(shù)據(jù)。
    四、產(chǎn)品、技術改造、開發(fā)
    6)負責新產(chǎn)品研發(fā)和推廣,帶領技術團隊進技術創(chuàng)新;
    7)負責新技術、工藝和材料應用;組織實施技術攻關,解決施工中的重大技術問題;
    8)負責新技術利用和項目的配套工程科研工作;
    9)組織編制和審核公司技術改造方案。
    10) 對須上報投資主管部門批準立項的重大技術改造項目,審核該項目‘項目建議書’
    或‘項目可行性研究報告’或‘項目實施方案’。
    11) 批準公司技術改造一般項目‘固定資產(chǎn)投資立項審批單’,并確定牽頭部門組織開展
    后續(xù)工作。
    12) 組織審查進口設備和重大設備的購置方案。
    13) 負責承擔重大技術改造項目實施小組總協(xié)調(diào)工作。
    14) 批準項目實施小組,因公司內(nèi)部人力資源不足,委托外單位進行設計工作。
    15) 組織重大技術改造項目竣工驗收工作。
    五、質(zhì)量管理工作
    1)負責車間生產(chǎn)質(zhì)量檢測、工藝技術達標情況進行質(zhì)量把控;
    2)負責組織和批準技術系統(tǒng)各部門編制和修訂的質(zhì)量文件,保證質(zhì)量文件在技術系統(tǒng)
    的有效實施。
    3)監(jiān)督和保證質(zhì)量體系文件在公司范圍內(nèi)的有效實施。
    4)主持特殊產(chǎn)品質(zhì)量策劃會,審查和批準新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃(包括修改的質(zhì)量計劃)。
    批準技術部編制新產(chǎn)品質(zhì)量計劃任務書。
    5)負責組織重大不合格產(chǎn)品的評審和簽署技術方面的結論性意見,并負責解決和仲裁
    與產(chǎn)品質(zhì)量有關的重大技術問題。
    6)組織對重大質(zhì)量問題發(fā)生的原因分析,確定重大質(zhì)量事故的技術原因,對責任部門
    提出處理意見和提出糾正和預防措施。
    7)針對公司產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題,組織技術攻關、確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    8)審定供應管理部提出的重要原材料、外購件讓步接收申請的‘不合格品處置單’,
    批準重要原、輔材料的代用申請。
    9)當合同與其它相關文件規(guī)定,不合格品讓步接受須征得業(yè)主或設計院批準時,必要
    時代表公司出面與業(yè)主或設計院溝通、協(xié)調(diào)。
    六、成本控制工作
    1)技術系統(tǒng)的各項消耗應有消耗定額或標準,系統(tǒng)的各項費用支出有開支標準,滿足
    公司成本控制的要求。
    2)管理費用的內(nèi)容明確,有對責任部門的指標分解和考核控制措施。
    3)明確目標指標。成本計劃按照部門進行指標分解,各成本責任部門明確成本控制目
    標。
    七、工程項目管理
    1)負責項目施工組織設計(施工方案)的編制、審核、報審和實施,并負責施工組織
    設計的交底工作和解決施工現(xiàn)場的技術問題;
    2)負責審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證,主持設計變更方案的論
    證;
    3)負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理。定期或不定期組織相關部門人員深入現(xiàn)
    場,檢查工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況,監(jiān)控各項
    管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;
    4)負責項目工程建設的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理
    工作;
    5)負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理;
    6)負責審核工程建設統(tǒng)計資料,主持編寫工程總體進展情況匯報,報送項目建設管理
    規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料;
    7)負責做好項目竣工驗收的相關工作;
    任職資格
    1.全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑設計、鋼結構類相關專業(yè);
    工作經(jīng)驗
    2.10 年以上大型鋼結構企業(yè),建筑設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先
    3.精通施工工藝,驗收規(guī)范,熟悉施工過程,有較高對理論水平,有豐富的實踐經(jīng)驗;
    4.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,掌握公司項目管理方面的各
    項規(guī)章制度;
    4.熟練使用 CAD,XSteel、天正結構、PKPM 結構設計等軟件;
    5.熟悉鋼結構施工規(guī)范及相關施工技術要求,能夠編寫施工方案、編制施工資;
    6.持有一建、二建證書、高級工程師證書;
    7.在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力;
    8.優(yōu)秀的溝通談判能力、良好的職業(yè)形象。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 20000-25000元
    專業(yè)要求: 土木工程、建筑設計、鋼結構類相關專業(yè) 工作經(jīng)驗: 10年
    學歷要求: 大學本科 性別要求: 不限
    年齡要求: 30至50歲 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 海南省
    聯(lián)系方式
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    龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司
    所在地區(qū): 海南,臨高
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2021年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 100-200人
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