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您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)員

    應(yīng)聘此職位(鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)員)

    寧波科恩達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

    職位描述
    職責(zé):
    1、準(zhǔn)確、及時(shí)和保質(zhì)保量的完成鋼結(jié)構(gòu)工程的預(yù)算、詳圖建模后調(diào)圖、清單編制等各項(xiàng)工作,做好車(chē)間生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。
    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,組織圖紙會(huì)審、參加施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的編制工作;
    3、編制項(xiàng)目技術(shù)交底資料、組織召開(kāi)安全技術(shù)交底會(huì),指導(dǎo)并安排各項(xiàng)技術(shù)措施方案的實(shí)施;
    4、制作和審核生產(chǎn)清單,為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持;對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)的質(zhì)量交底; 
    5、控制項(xiàng)目質(zhì)量形成過(guò)程,特別是重要的質(zhì)量控制點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)制訂處理方案報(bào)質(zhì)量經(jīng)理;
    6、負(fù)責(zé)分解技術(shù)圖紙及準(zhǔn)確計(jì)算鋼材重量; 
    7、負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作;
    8、對(duì)下發(fā)圖紙進(jìn)行打印,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙變更及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行生產(chǎn)變更; 
    9、審核圖紙,發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題及時(shí)核實(shí)和修改,確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應(yīng)清晰,尺寸準(zhǔn)確;
    10、負(fù)責(zé)編制供貨清單、材料清單;
    11、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的原材料進(jìn)行追蹤管理;
    12、進(jìn)行項(xiàng)目策劃編制,編制項(xiàng)目材料預(yù)算并按程序報(bào)批,編制材料使用限額并按程序報(bào)批,編制項(xiàng)目清單,保證清單準(zhǔn)確無(wú)誤并在各職能人員之間傳遞,編制施工方案和安全技術(shù)交底并按程序報(bào)批;
    13、掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

    任職要求:
    1、熟練操作AutoCAD、EXCEL、WORD等工作軟件;有Telka軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞;
    3、建筑、土木工程、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    4、大專(zhuān)以上學(xué)歷
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-10000元
    專(zhuān)業(yè)要求: 建筑 土木工程 機(jī)械類(lèi) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
    學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 性別要求: 男性
    年齡要求: 20至30歲 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 寧波市
    聯(lián)系方式
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    寧波科恩達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    所在地區(qū): 浙江,寧波
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2010年
    注冊(cè)資金: 880萬(wàn)
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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