鋼結(jié)構(gòu)車間主管 |
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湖北智和智能裝配工業(yè)科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 車間生產(chǎn)主管 一、車間建設(shè) 1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線進(jìn)行全面管控與布局建設(shè)。 2、從1條流水線建立7條，按照工藝要求規(guī)劃投產(chǎn)。 二、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員管理 1、車間人員的管理與發(fā)展。 2、培養(yǎng)車間管理團(tuán)隊(duì)，車間領(lǐng)班、計(jì)劃員、班組長(zhǎng)、物料員、機(jī)修團(tuán)隊(duì)、返修團(tuán)隊(duì)以及崗位操作工。 3、建立后備梯隊(duì)管理人員，保證不掉隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，緊跟步伐。 4、做好人員管理，定期約談了解員工的困難。 三、早會(huì)管理 1、建立班組早會(huì)、車間管理人員早會(huì)。 2、圍繞SQCDM板塊進(jìn)行開展，建立早會(huì)口號(hào)，鼓舞士氣。 3、點(diǎn)名明確班組人員到崗率、出勤率。 4、說(shuō)明今日工作安排目標(biāo)，告知全體員工及重要任務(wù)要求責(zé)任人跟蹤。 5、通知公司、工廠要求，及時(shí)下達(dá)，完成傳遞。 6、鼓勵(lì)班組長(zhǎng)、員工，提升班組氣氛，鼓舞士氣。 7、明確今天目標(biāo)以及重要任務(wù)要求責(zé)任人跟蹤。 四、鋼結(jié)構(gòu)車間安全管理 1、每周組織管理人員對(duì)車間安全崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查。 2、定期對(duì)員工培訓(xùn)，用往屆發(fā)生的安全警示。 3、要求管理人員每天解決1個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成閉環(huán)。 4、培訓(xùn)管理人員、員工如何處理應(yīng)急情況。 5、車間挖掘人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。 五、品質(zhì)管理 1、分析崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立預(yù)防對(duì)錯(cuò)。 2、培訓(xùn)作業(yè)手法，對(duì)過(guò)往發(fā)現(xiàn)的不良品圖文并茂，張貼在崗位前。 3、建立不良品獎(jiǎng)懲機(jī)制，發(fā)現(xiàn)不良品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，流出不良品進(jìn)行懲罰，連帶班組長(zhǎng)。 4、每周組織周品質(zhì)例會(huì)，約談責(zé)任人。 5、對(duì)容易裝錯(cuò)、容易犯低級(jí)問(wèn)題進(jìn)行改善。 6、對(duì)疑難雜癥進(jìn)行寫QCC改善。 六、計(jì)劃交付 1、分解年度、月度、周工作計(jì)劃，核算車間產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估。 2、同時(shí) 三天一個(gè)滾動(dòng)計(jì)劃，跟蹤物料到料的時(shí)效性。 3、對(duì)車間人員、設(shè)備的確認(rèn)，確保無(wú)異常，滿足客服交付計(jì)劃。 4、及時(shí)解決突發(fā)性問(wèn)題，滿足計(jì)劃交付。 5、明確緊急計(jì)劃，管理人員持續(xù)跟蹤。 6、產(chǎn)品的質(zhì)量、有效的下線、合理規(guī)劃物流的時(shí)效性。 七、成本管控 1、減低物料報(bào)廢率，對(duì)易損物料進(jìn)行分析。 2、結(jié)合研發(fā)，減少輔料的使用。 3、減低人工的費(fèi)用，投入自動(dòng)化設(shè)備。 4、上下班斷電氣節(jié)約多余費(fèi)用的消耗。 八、5 S管理 1、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線進(jìn)行目視化管理，保證有序生產(chǎn)，整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)。 2、建立車間5S標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全車間執(zhí)行。 3、要求每天改善5個(gè)問(wèn)題，持續(xù)改善，進(jìn)行排名龍虎榜。 4、在車間對(duì)目視化管理看板進(jìn)行粘貼，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。 九、設(shè)備管理 1、建立車間設(shè)備易損件清單明細(xì)，資產(chǎn)號(hào)。 2、對(duì)易損件進(jìn)行分析，是什么原因?qū)е聯(lián)p壞。 3、人工損壞，建立機(jī)制，要有主人翁意識(shí)。 4、要求開展月度推行TPM，由管理人員帶領(lǐng)設(shè)備操作人員。 5、對(duì)車間操作設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)、如何保養(yǎng)、避免由小問(wèn)題造成設(shè)備癱瘓。 十、其他工作 1、 建立生產(chǎn)管理目標(biāo)，成立車間考核細(xì)則以及管控目標(biāo)達(dá)成率。 2、日、周、月、季度、年度總結(jié)會(huì)議， 3、 建立違章明細(xì)，公示看板，落實(shí)責(zé)任人管理制。有獎(jiǎng)勵(lì)有處罰，公平公開。 4、車間日常的巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助廠長(zhǎng)及制造部經(jīng)理完成日常工作，同時(shí)匯總月度各總結(jié)（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 制造業(yè) 建筑業(yè) 機(jī)械行業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 黃岡市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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