人力資源經(jīng)理 |
 |
||
包頭騰飛元金屬結構裝備制造有限責任公司 |
| 職位描述 |
| 崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 呼和浩特市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(人力資源經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
