人事行政主管 |
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上海圖鴻建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理； 3、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、工資等工作； 4、公司資質(zhì)的管理和維護(hù)； 5、公司各項相關(guān)行政事宜； 任職資格 1、大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)； 2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，年齡28-45歲； 3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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