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  • 鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理)

    六合峰(天津)科技股份有限公司上海分公司

    職位描述
    工程部經(jīng)理
    從資料員至項目經(jīng)理期間的的分管范圍及職責(zé)都要清晰明了:
    1、參與前期決策階段的規(guī)劃設(shè)計,包括整個工程規(guī)劃確定等;
    2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,項目實施過程中的監(jiān)理、施工部門的統(tǒng)籌監(jiān)管,認(rèn)真貫徹落實鋼結(jié)構(gòu)項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
    3、全面主持工程部的日常管理工作,按擬定的鋼結(jié)構(gòu)工程計劃組織實施項目的工程建設(shè);對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù),包括項目的工程技術(shù)的選定和實施成本的有效把控、參建各方的工作協(xié)調(diào)及茅盾的梳理。
    4、組織并參加圖紙會審、鋼結(jié)構(gòu)工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。
    5、 協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。
    6、主導(dǎo)并負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,配合辦理項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。
    7、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,遵行PDCA項目循環(huán)體系,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
    8、、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
    9、參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作。
    10、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 12000-15000元
    專業(yè)要求: 一級建造師 工作經(jīng)驗: 5年
    學(xué)歷要求: 不限 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 上海
    聯(lián)系方式
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    六合峰(天津)科技股份有限公司上海分公司
    所在地區(qū): 上海,上海
    公司性質(zhì): 合資企業(yè)
    成立日期: 2001年
    注冊資金: 3100萬
    員工人數(shù): 200-500人
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