土建項(xiàng)目經(jīng)理 |
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美信聯(lián)合集團(tuán)有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位描述: 1、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理是項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)法律法規(guī)，實(shí)施推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理方式施工，按質(zhì)量、安全、環(huán)境體系程序控制和方針制訂有效措施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、根據(jù)工程施工合同、公司對(duì)業(yè)主方面的承諾、施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)組織項(xiàng)目管理，積極開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面完成施工工程的工期、質(zhì)量、安全、成本、文明治理等管理目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)工程合同（工程目標(biāo)管理）、工程施工組織設(shè)計(jì)和三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的組織管理； 5、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及友鄰的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和處理其相互的關(guān)系及各項(xiàng)工作； 6、根據(jù)工程的總管理目標(biāo)，制訂切實(shí)可行的月施工進(jìn)度計(jì)劃、管理人員班子設(shè)置、勞力需用計(jì)劃、材料設(shè)備計(jì)劃和財(cái)務(wù)開(kāi)支計(jì)劃；經(jīng)批準(zhǔn)后，經(jīng)常檢查督促，不折不扣地按計(jì)劃實(shí)施。 7、定期召開(kāi)工程生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)完成的工程任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂改善措施計(jì)劃，并布置需要完成的任務(wù)，做好交底。 8、根據(jù)公司質(zhì)量、安全、文明管理等要求，組織競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)工程生產(chǎn)質(zhì)量水平，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。 9、完成執(zhí)行總裁委派的其他職責(zé)與任務(wù)。 任職資格 1、土木工程、電氣、暖通、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，具備一級(jí)建造師、機(jī)電一級(jí)、安全員B證或從事以上專業(yè)人力資源者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)，具備相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)，熟練運(yùn)用Office、Auto CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目就近分配 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專業(yè)要求： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 | |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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