設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān) |
 |
||
福建中科華建建設(shè)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設(shè)計(jì)部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策； 2. 全面統(tǒng)籌和主持設(shè)計(jì)部日常工作，制定部門年度目標(biāo)和計(jì)劃，總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行； 3. 制定設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件和流程規(guī)范，推進(jìn)設(shè)計(jì)工作，提高設(shè)計(jì)水平； 4. 負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作及績(jī)效考核的執(zhí)行； 5. 協(xié)調(diào)好與公司各相關(guān)部門的工作銜接與配合，排定設(shè)計(jì)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量全面把控； 6. 協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作，參與客戶前期工程技術(shù)對(duì)接， 協(xié)同總包與設(shè)計(jì)院進(jìn)行圖紙會(huì)審，審核鋁模結(jié)構(gòu)分析圖； 7. 協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)加工工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率； 8. 根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整確定設(shè)計(jì)開發(fā)走向，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)力求美觀、實(shí)用，工藝簡(jiǎn)單化、合理化，力求產(chǎn)品成本降得更低； 9. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行方案評(píng)審工作，并對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與技術(shù)圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)； 10.制定項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)方案，估算簽約工程模板數(shù)量，測(cè)算原材料采購數(shù)量； 11.協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目中所有技術(shù)問題，對(duì)各相應(yīng)部門提供技術(shù)支持； 12. 注重收集整理數(shù)據(jù)，配合公司財(cái)務(wù)部門，提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持； 13.研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類建筑模板在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告； 14.完成總經(jīng)理交待的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鋁合金模板技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用Auto CAD及SolidWorks 等2維3維軟件及Office軟件； 4.具備豐富的建筑專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外模板技術(shù)體系； 5.熟悉鋁模板設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)拼裝安裝流程； 6.具備全局觀，重視人才的培養(yǎng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 土木。建筑工程 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 清遠(yuǎn)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)) |
| 給該公司留言 |
