設(shè)計(jì)經(jīng)理（合伙人） |
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廣東巨工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| “華為式員工持股平臺(tái) ＋ 項(xiàng)目入股平臺(tái) ＋ 快速晉升通道” “公司持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制保證你接觸到行業(yè)最新知識(shí) ＋ 持續(xù)的員工培訓(xùn)” “一級(jí)資質(zhì) ＋ 行業(yè)領(lǐng)先的工廠預(yù)沖孔屋面系統(tǒng) ＋ FM認(rèn)證屋面系統(tǒng)” 如果，你是千里馬，或者你想成為千里馬； 如果，你想成就一番事業(yè)，或者你想找個(gè)用武之地； 如果，你有志于個(gè)人與公司一起成長(zhǎng)，做強(qiáng)公司成就個(gè)人； 同時(shí)，你是一個(gè)有職業(yè)道德、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神的人...... 那么...... 請(qǐng)加入我們！ 現(xiàn)在，我們正在快速成長(zhǎng)； 五年后，我們會(huì)成為專做精品工程的大型公司； 十年后，我們會(huì)成為上市公司，并成為行業(yè)的領(lǐng)先者！ 我們給員工考慮好了：收入、培訓(xùn)、未來(lái)發(fā)展、持股計(jì)劃等。 歡迎過(guò)來(lái)詳談！ 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定； 2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大工作能力與工作效率； 3、 能安排團(tuán)隊(duì)做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服； 4、 建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定； 5、 考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力； 6、 部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、 管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，行為向公司負(fù)責(zé)； 任職資格 1、年齡28-35歲，建筑類全日制本科學(xué)歷及以上； 2、 同時(shí)具備高級(jí)工程師職稱與一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、 在大型設(shè)計(jì)院從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作五年以上經(jīng)歷； 4、 年富力強(qiáng)，具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力與技術(shù)應(yīng)變能力； 5、 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愿意與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，合作雙贏； 6、 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)類所有設(shè)計(jì)軟件； 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：工資＋年終獎(jiǎng)＋入股分紅； 2、社保：依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)； 3、住宿：提供宿舍； 4、出勤：周六周日雙休（項(xiàng)目需求急時(shí)，需合理安排加班），帶薪年假； 5、出行：廣州市環(huán)境優(yōu)美的科學(xué)城，神舟路地鐵站附近，交通便捷。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至38歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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